Posted in Новини

Яким чином встановлюється зв’язок захворювання з умовами праці працівників?

Порядок виявлення у працівника підозри на професійне захворювання, встановлення та підтвердження професійного захворювання, а також форми відповідних документів, визначені та затверджені постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві» від 17 квітня 2019 р. № 337.

У разі підозри наявності в працівника хронічного професійного захворювання (отруєння) з метою встановлення діагнозу складається санітарно-гігієнічна характеристика умов праці.

Санітарно-гігієнічна характеристика складається лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці за фактичним місцезнаходженням підприємства (установи, організації), де працює хворий, на запит керівника закладу охорони здоров’я, що забезпечує надання вторинної (спеціалізованої) медичної допомоги, за поданням лікаря-профпатолога.

Віднесення захворювання до хронічного професійного здійснюється відповідно до процедури встановлення зв’язку захворювання з умовами праці, згідно з зазначеним вище Порядком та Переліком професійних захворювань, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження переліку професійних захворювань» від 8 листопада 2000 р. № 1662.

Posted in Новини

Ключова роль охорони праці в боротьбі з пандемією COVID-19

13 грудня 2021 року розпочав роботу тижневий онлайн-курс, організований Міжнародною організацією праці, «Ключова роль охорони праці в боротьбі з пандемією COVID-19».

На п’яти вебінарах експерти МОП презентують останні дослідження та політичні рекомендації щодо виходу після кризи пандемії COVID-19 зі збереженням безпечних та здорових умов праці.

Організатори курсу нагадали, що Всесвітня організація охорони здоров’я підтримує добровільність вакцинації, а Міжнародна організація праці — підтримує рекомендації ВОЗ.

Під час заходу було обговорено ситуацію в Україні про відсторонення невакцинованих працівників сфери освіти від роботи без виплати заробітної плати та без матеріальної допомоги, в якості компенсації.

Антоніо Хосе Робало дос Сантос — спеціаліст МОП з питань управління сфери праці, інспекції та охорони праці в Східній Європі та Центральній Азії наголосив, що кожна країна при прийнятті нормативно-правових актів та встановленні санкцій має керуватися статтею 9 Конвенції 1981 року про безпеку й гігієну праці та виробниче середовище № 155. Ця стаття передбачає застосування адекватних санкцій за порушення нормативно-правових актів:

Утілення в життя нормативно-правових актів, які стосуються безпеки й гігієни праці та виробничого середовища, забезпечується адекватною та відповідною системою інспекції.

Система втілення в життя передбачає застосування адекватних санкцій за порушення нормативно-правових актів.

Posted in Новини

Радість та небезпека поруч

Масові заходи з відзначання Різдвяних та Новорічних свят супроводжуються ярмарками та розвагами на атракціонах.

Держпраці звертає увагу, що експлуатація об’єктів підвищеної небезпеки: атракціонів; обладнання, що працює під тиском, у тому числі для приготування гарячих страв — має здійснюватися відповідно до настанов з експлуатації заводу виробника та вимог охорони праці.

Зауважимо, що законодавством у сфері охорони праці передбачено наявність у суб’єкта господарювання дозвільних документів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки. Дотримання вимог зазначених у дозвільній документації є запорукою збереження життя та здоров’я осіб, що працюють, а також мешканців територіальних громад.

Увага! Відповідальність за справний стан і безпечну експлуатацію об’єктів несе суб’єкт господарювання.

Під час експлуатації об’єктів підвищеної небезпеки суб’єкт господарювання має реалізовувати заходи, направлені на зменшення ризику виникнення нещасних випадків, аварійних та надзвичайних ситуацій, у тому числі такі:

  • призначення осіб, відповідальних за безпечну експлуатацію об’єктів підвищеної небезпеки у справному стані, а також працівників з ремонту та обслуговування;
  • проходження персоналом навчання та перевірки знань з питань охорони праці, а також щодо вжиття дій у разі виникнення можливої аварійної або надзвичайної ситуації;
  • розроблення, затвердження та забезпечення працівників інструкціями з охорони праці за професіями, видами виконання робіт;
  • установлення та дотримання порядку проведення експертних обстежень, періодичного технічного обслуговування, ремонту, технічних оглядів об’єктів підвищеної небезпеки;
  • забезпечення контролю виконання відповідальними працівниками та персоналом з обслуговування своїх обов’язків;
  • забезпечення пожежо- і електробезпечності;
  • утримання вільної території, достатньої для під’їздів до об’єктів аварійно-рятувальних технічних засобів.
Posted in Новини

Основні зміни в трудовому законодавстві на початку 2022 року

Закон України «Про державний бюджет на 2022 рік», який ухвалений Верховною Радою України 2 грудня 2021 року та набуває чинності 1 січня 2022 року, передбачає, зокрема, наступне.

Протягом 2022 ріку мінімальна заробітна плата, яка зросла 1 грудня 2021 року на 500 гривень, становитиме 6500 гривень на місяць. В жовтні на 3% підвищиться її розмір і становитиме 6700 гривень. Наступне підвищення мінімальної заробітної плати заплановано з 1 січня 2023 року — до 7176 гривень.

Прожитковий мінімум для працездатних осіб зріс 1 грудня 2021 року — до 2481 гривень і залишиться в тому ж розмірі з січня 2022 року.

З 1 грудня загальний прожитковий мінімум підвищився до 2393 гривень, для дітей віком до шести років — до 2100 гривень, від 6 до 18 років — до 2618 гривень, а для осіб, які втратили працездатність, — до 1934 гривень.

У 2022 році заплановані два підвищення прожиткового мінімуму: у липні та грудні.

Загальний показник 1 липня зросте до 2508 гривень, а 1 грудня — до 2589 гривень; для працездатних осіб — до 2600 гривень та 2684 гривень; для дітей віком до шести років — до 2201 гривень, та 2272 гривень; для дітей віком 6-18 років — до 2744 гривень та 2833 гривень; для осіб, що втратили працездатність — до 2027 гривень та 2093 гривень відповідно.

У 2022 році загальний обсяг освітньої субвенції, яка використовується для виплати заробітних плат працівникам закладів освіти, становить 108 млрд. грн, що на 8,8% більше, ніж у 2021 році.

Розмір субвенції на забезпечення якісної, сучасної та доступної загальної середньої освіти «Нова українська школа» становить 15,7 млрд. грн; на створення навчально-практичних центрів сучасної професійної (професійно-технічної) освіти розмір субвенції становить — 250 млн. грн.

Постановою Кабінету Міністрів України від 15.12.2021 р. № 1336 «Про внесення змін до розпорядження Кабінету Міністрів України від 25 березня 2020 р. № 338 і постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236» продовжено дію карантину на території України до 31 березня 2022 року.

Крім цього, у 2022 році продовжує діяти наказ Міністерства охорони здоров’я України від 04.10.2021 р. № 2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням», до якого включено працівників закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, у тому числі спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти та наукових установ незалежно від типу та форми власності.

На даний час в Окружному адміністративному суді міста Києва продовжується розгляд судових справ № № 640/27797/21, 640/29053/21, 640/31045/21 про скасування цього наказу за участі представників Профспілки працівників освіти і науки України.

1 січня 2022 року набувають чинності зміни до Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок чорнобильської катастрофи».

Змінами передбачається, що додаткова пенсія за шкоду, заподіяну здоров’ю, та щомісячна компенсація сім’ям за втрату годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи виплачуються повністю незалежно від заробітної плати, пенсії чи іншого доходу.

В усіх випадках розміри пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання внаслідок Чорнобильської катастрофи, не можуть бути нижчими: для I групи інвалідності — 6000 гривень; для II групи інвалідності — 4800 гривень; для III групи інвалідності — 3700 гривень; для дітей з інвалідністю — 3700 гривень.

За інформацією Міністерства соціальної політики з 1 січня мінімальні пенсійні виплати для осіб, які отримали першу групу інвалідності становитимуть не меншими за 14,6 тис. грн, для другої — 9,5 тис. грн, для третьої — 7 тис. грн.

Крім того, постановою Кабінету Міністрів України «Про додатковий соціальний захист окремих категорій осіб у 2022 році та в подальшому» від 15.09.2021 р. № 963 з початку 2022 року передбачено підвищення на 9% пенсії для жінок віком понад 60 років.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до п. 1 постанови Кабінету Міністрів від 3 серпня 2020 року № 674», із січня мінімальна пенсійна виплата кожному з непрацездатних батьків, дружині (чоловіку) захисників (захисниць), що загинули в зоні проведення АТО/ООС, становитиме не менше 7800 грн.

У січні також зростуть пенсійні виплати для 65-річних осіб у зв’язку із зростанням мінімальної заробітної плати із 6000 грн до 6500 грн.

Статтею 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що для осіб, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється у розмірі 40% від мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше за прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, визначений законом.

Така виплата встановлюється непрацюючим пенсіонерам, за наявності у чоловіків — 35 років страхового стажу, у жінок — 30 років страхового стажу. З 1 грудня 2021 року зазначений показник становитиме 2600,00 грн (6500,00 грн. × 40 %).

З 1 січня 2022 року, відповідно до зростання прожиткового мінімуму для непрацездатних, мінімальна пенсія становить 1934 грн; з 1 липня — 2027 грн, а з 1 грудня — 2093 грн.

Законодавчі вимоги щодо страхового стажу при виході на пенсію у 2022 році: при досягненні 60-річного віку — стаж 29 років; у 63 роки — стаж 19–29 років; у 65 років — стаж 15–19 років.

Кожного наступного року необхідна тривалість страхового стажу зростатиме на рік. З 1 січня 2028 року необхідний страховий стаж для призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років становитиме не менше 35 років.

Для громадян, які мають стаж менше 15 років, пенсійні виплати не нараховуватимуться, для них передбачена виплата грошової допомоги за умови, якщо дохід менший за прожитковий мінімум (2481 грн у 2022 році).

Для непрацюючих осіб є можливість придбання страхового стажу шляхом укладення договору добровільного страхування (не менше ніж на один рік), який може передбачати одноразову сплату єдиного внеску за попередні періоди, коли особа не перебувала в трудових відносинах з роботодавцем та не підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.

Сума сплаченого єдиного внеску за кожний місяць не повинна бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, а при сплаті за попередні періоди вона помножується на коефіцієнт 2.

Прийнято низку нормативно-правових актів у 2021 році, які є базовими для формування правової бази держави на наступні роки.

Верховною Радою України прийнято Закон України «Про медіацію» від 16.11.2021 р. № 1875-ІХ (набув чинності 15 грудня 2021 року).

Законом визначено правові засади та порядок проведення медіації як позасудової процедури врегулювання конфлікту (спору), принципи медіації, статус медіатора, вимоги до його підготовки та інші питання, пов’язані з цією процедурою.

Його норми поширюються на суспільні відносини, пов’язані з проведенням медіації з метою запобігання виникненню конфліктів (спорів) у майбутньому або врегулювання будь-яких конфліктів (спорів), у тому числі цивільних, сімейних, трудових, господарських, адміністративних, а також у справах про адміністративні правопорушення та у кримінальних провадженнях з метою примирення потерпілого з підозрюваним (обвинуваченим).

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 р. (набув чинності 10 червня 2021 року) передбачено, що облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Але, при цьому ведення паперових трудових книжок не скасовується.

Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 01.06.2021 р. № 1066 «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» (із змінами і доповненнями), завершено формування нормативно-правової бази для запровадження електронних лікарняних листків. Затверджено порядки формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я; здійснення Фондом соціального страхування України перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності та Інструкцію по роботі з медичними висновками про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я та листками непрацездатності на період дії перехідної моделі. В новій редакції викладено Положення про експертизу тимчасової непрацездатності.

Міністерство оборони України наказом від 11.10.2021 р. № 313 (набув чинності 17 грудня 2021 року) затвердило Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних.

Законом «Про військовий обов’язок і військову службу» передбачено, що жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міністерством оборони України, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, беруться на військовий облік військовозобов’язаних (ч. 11 ст. 1 Закону).

Жінки, які перебувають на військовому обліку, можуть бути призвані на військову службу чи залучені для виконання робіт із забезпечення оборони держави у воєнний час. У мирний час жінки можуть бути прийняті на військову службу та службу у військовому резерві тільки в добровільному порядку (за контрактом) (ч. 12 ст. 1 Закону).

Жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах із чоловіками (за винятком випадків, передбачених законодавством з питань охорони материнства та дитинства, а також заборони дискримінації за ознакою статі), що включає прийняття в добровільному порядку (за контрактом) та призов на військову службу, проходження військової служби, проходження служби у військовому резерві, виконання військового обов’язку в запасі та дотримання правил військового обліку.

Posted in Новини

Інститут енергозбереження та енергоменеджменту запрошує всіх охочих на День відкритих дверей ІЕЕ онлайн!

 

🔸 Цікавишся темою енергетики або геоінженерії? Не байдужий до інтелектуальних систем енергоспоживання (Smart Grid) та енергетичного менеджменту (ISO 50001)? Бажаєш опанувати ІТ–технологіЇ автоматизованих електромеханічних систем та отримати можливість приняти участь в проєктуванні підземних об’єктів та комплексів міст? Якщо так, то завітайте на День відкритих дверей ІЕЕ.

🔸 Під час зустрічі ви дізнаєтесь:
• Вимоги до вступу в 2022;
• Які предмети вивчають наші студенти;
• Де і ким працюють випускники інституту;
• Про програму подвійного диплому за кордоном;
• Про студентське життя, гуртожиток та активності в ІЕЕ.

МАЄШ ЗАПИТАННЯ – ОТРИМАЄШ ВІДПОВІДІ

🔸 ІЕЕ готує за такими спеціальностями:
• 141 Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка
• 184 Гірництво

📝 Реєстрація за посиланням.
📋 Детальніше про подію в чаті для абітурієнтів ІЕЕ
🕓 Коли: 29.01.2022 о 12-00
📍 Де: Zoom (Ідентифікатор конференції: 769 0286 5790 Код доступу: uAAi6x)

📢 Вступник на сайті | фейсбук | інстаграм | телеграм
🎥 Плейлист YouTube
💭 З питаннями сюди
❤️ Будьте обережні та здорові, бережіть себе і чекаємо на вас!

Posted in Новини

ВІДКРИТТЯ ХУДОЖНЬОЇ ГАЛЕРЕЇ «БАРВИСТА ПАЛІТРА»

ВІДКРИТТЯ ХУДОЖНЬОЇ ГАЛЕРЕЇ «БАРВИСТА ПАЛІТРА» до 75-річчя з дня заснування Інституту енергозбереження та енергоменеджменту КПІ ім. Ігоря Сікорського в ауд. 701-22

Художню галерею «Барвиста палітра» урочисто відкрили: директор ІЕЕ Сергій Денисюк, заступник директора ІЕЕ Анатолій Ган, завідувач лабораторіями кафедри геоінженерії, керівник галерії-клубу «Енергія Художнього Образу» Володимир Пушкін.  В художній галереї представлені художні твори різних напрямків мистецтва: живопис, графіка, колажі, декоративно-прикладне мистецтво , скульптура тощо, де студенти та співробітники КПІ ім. Ігоря Сікорського можуть ознайомитись з творчістю різних сучасних митців.

 

Posted in Новини

ОН-ЛАЙН КОНЦЕРТ. Вітання друзів – музикантів до 75-річчя з дня заснування Інституту енергозбереження та енергоменеджменту КПІ ім. Ігоря Сікорського. Організатори проекту: Володимир Пушкін і Віктор Чуприна.

Posted in Новини

Вітаємо Сергія Петровича Денисюка з отриманням почесного звання “ЗАСЛУЖЕНИЙ ПРОФЕСОР КПІ ім. Ігоря Сікорського”

Рішенням Вченої Ради Національного технічного університету України “Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського” від 13 грудня 2021 року ДЕНИСЮК СЕРГІЙ ПЕТРОВИЧ удостоєний почесного звання “ЗАСЛУЖЕНИЙ ПРОФЕСОР КПІ ім. Ігоря Сікорського”
 
Posted in Новини

Наказ КПІ ім. Ігоря Сікорського № НСВС/75/2021 від 15.12.2021 «Про нагородження грамотами Вченої ради Університету»

У зв’язку з 75-річчям заснування Інституту енергозбереження та енергоменеджменту

НАКАЗУЮ

За вагомий внесок у підготовку висококваліфікованих фахівців

  1. Нагородити Почесною Відзнакою Вченої ради Університету:

Дешка Валерія Івановича – професора кафедри теплотехніки та енергозбереження, д.т.н., проф.;

Попова Володимира Андрійовича – професора кафедри електропостачання, д.т.н., доц.;

Ткаченка Вадима Владиславовича – заступника директора ІЕЕ, доцента кафедри електропостачання, к.т.н.;

Вапнічну Вікторію Вікторівну – доцента кафедри геоінженерії, к.т.н., доц.;

Студенця Віктора Петровича – доцента кафедри теплотехніки та енергозбереження, к.т.н.. доц.;

  1. Нагородити Почесною Грамотою Вченої ради Університету

Вовк Оксану Олексіївну – завідувачку кафедри геоінженерії, д.т.н., проф.;

Білоус Інну Юріївну – в.о. завідувачки кафедри теплотехніки та енергозбереження, к.т.н.. доц.;

Деревянка Дениса Григоровича – в.о. завідувача кафедри електропостачання, к.т.н., доц.;

Чернецьку Юлію Валентинівну – доцента кафедри електропостачання, к.т.н.;

Демчука Гліба Вікторовича – доцента кафедри охорони праці, промислової та цивільної безпеки, к.т.н.;

Каштанова Сергія Федоровича – доцента кафедри охорони праці, промислової та цивільної безпеки, к.т.н., доц.;

Полукарова Олексія Ігоровича – доцента кафедри охорони праці, промислової та цивільної безпеки, к.т.н., доц.;

Прядка Сергія Леонідовича – старшого викладача кафедри автоматизації електротехнічних та мехатронних комплексів, к.т.н.;

Гейвах Олену Миколаївну – диспетчера учбового відділу ІЕЕ;

  1. Нагородити Грамотою Вченої ради Університету:

Ремізова Ігоря Анатолійовича – помічника директора ІЕЕ;

Євтєєву Любов Іванівну – доцента кафедри геоінженерії, к.т.н.;

Атаманчук Ірину Андріївну – провідного фахівця;

За відмінне навчання та активну діяльність з розвитку інституту

  1. Нагородити Грамотою Вченої ради Університету:

Горобця Андрія Миколайовича – студента гр. ОА-01мп;

Болотюк Наталію Сергіївну – студентку гр. ОС-91;

Гілевич Катерину Миколаївну – студентку гр. ОЕ-01мп;

Дудка Кирила Дмитровича – студента гр. ОЕ-01мн.

Ректор                                     Михайло ЗГУРОВСЬКИЙ

Posted in Новини

Призначення додаткових балів студентам НН ІЕЕ

28 грудня в онлайн-режимі відбулось засідання стипендіальної комісії ІЕЕ, на якому було розглянуто питання призначення додаткових балів студентам ІЕЕ зимової заліково-екзаменаційної сесії 2021/2022 навчального року. Розподіл додаткових балів дивіться в файлі “ІЕЕ 2021 (додаткові бали)“.

Posted in Новини

Всеукраїнський форум високого рівня «Освіта і наука у сфері енергоефективності. Енергоефективність у закладах освіти і науки» 24 грудня 2021 р.

У Національному університеті «Львівська політехніка» Держенергоефективності 24 грудня 2021 р. організувало Всеукраїнський форум високого рівня «Освіта і наука у сфері енергоефективності. Енергоефективність у закладах освіти і науки».

Керівництво Міністерство освіти і науки України, Міністерство енергетики України, Держенергоефективності, місцевої влади, ректори університетів (директори інститутів та декани факультетів) обговорили підготовку висококваліфікованих спеціалістів та шляхи модернізації безпосередньо закладів освіти і науки.

Міністр освіти і науки України Сергій Шкарлет повідомив, що для досягнення енергонезалежності країна здійснює цілу низку заходів. Це і законодавче підґрунтя, і започаткована співпраці МОН та Держенергоефективності.

 «Енергоефективність – це декарбонізація нашої економіки. Це те, що має підвищити якість нашого життя. Співпраця з МОН та закладами освіти важлива, оскільки для розвитку галузі потрібні спеціалісти», – повідомила заступниця Міністра енергетики України Юлія Підкоморна.

Голова Держенергоефективності Валерий Безус повідомив, що розкриття освітньо-наукового потенціалу України в сфері енергоефективності стало одним з пріоритетних напрямів Держенергоефективності. «У вересні ми розпочали співпрацю з МОН. Сьогодні ми вже розробили план заходів з підвищення енергоефективності у закладах освіти до 2026 року», – повідомив Валерій Безус.

На Форумі з доповіддю «КПІ ім. Ігоря Сікорського: місія формування енергоефективного суспільства» виступив директор ННІ ІЕЕ Сергій Денисюк.

Posted in Новини

29.12.2021 р. відбудеться засідання Вченої Ради НН ІЕЕ о 11:00

29.12.2021 р. відбудеться засідання Вченої Ради НН ІЕЕ о 11:00, протокол засідання № 5 (засідання Вченої Ради НН ІЕЕ відбудеться очно в ауд. № 316).

Під керівництвом голови Вченої Ради НН ІЕЕ Сергія ДЕНИСЮКА, відповідно до порядку денного, буде розглянуто наступні питання:

1. Про кадрові питання. (доповідач – Вчений секретар НН ІЕЕ Віталій ПОБІГАЙЛО)

2. Святкове засідання Вченої Ради НН ІЕЕ: виступи завідувачів кафедр НН ІЕЕ; нагородження та вітання працівників НН ІЕЕ. (доповідачі – директор НН ІЕЕ, завідувачі кафедр НН ІЕЕ)

3. Про попередній звіт з наукової діяльності НН ІЕЕ. (доповідач – заступник директора НН ІЕЕ Аліна ДИЧКО)

4. Про результати ІІ-го календарного контролю. (доповідач – заступник директора НН ІЕЕ Вадим ТКАЧЕНКО)

5. Про організацію роботи ВК НН ІЕЕ 2021/2022 рр. (доповідач – відповідальний секретар ВК НН ІЕЕ Любов ЄВТЄЄВА)

Posted in Новини

Святкування Дня ІЕЕ 2021 Part 2

❤️15 грудня, в середу була проведена перша частина нашої трансляції на якій було одночасно до 101 глядача. Ведучі та гості розповіли нам цікаві історії і загалом було весело.

✅Сьогодні, 20 грудня, о 20:00 відбудеться друга частина нашого розіграшу за посиланням. Ведучим буде Дімітрій МАЛАМАН і буде лише розіграш шари і оголошення результатів конкурсу на мерч. Нагадаємо що в конкурсі ви можете брати участь до 21:00, тому поспішіть😉

🔴Як буде розігруватись шара? Відразу після початку трансляції вам необхідно зайти в наш бот для розіграшу – @random_iee_bot. Там достатньо ввести свою групу, ПІБ та обрати шари в розіграші яких ви хочете брати участь (можна обирати хоч всі доступні). Одна людина може отримати одну шару, але якщо шар на групу чи потік більше ніж кількість учасників на неї, то правило перестає діяти. Підтримка бота @heridium. Не забувайте у разі виграшу шари підтвердити її отримання у боті.

ℹ️Перелік доступних для розіграшу шар можна переглянути тут. Беріть участь в розіграші шари і мерчу. Трансляція проводиться за підтримки @pskpi та redbull.ua

Posted in Новини

Запрошуємо всіх охочих на День відкритих дверей НН ІЕЕ онлайн!

🔸 Цікавишся темою енергетики або геоінженерії? Не байдужий до інтелектуальних систем енергоспоживання (Smart Grid) та енергетичного менеджменту (ISO 50001)? Бажаєш опанувати ІТ–технологіЇ автоматизованих електромеханічних систем та отримати можливість приняти участь в проєктуванні підземних об’єктів та комплексів міст? Якщо так, то завітайте на День відкритих дверей ІЕЕ.

🔸 Під час зустрічі ви дізнаєтесь:
• Вимоги до вступу в 2022;
• Які предмети вивчають наші студенти;
• Де і ким працюють випускники інституту;
• Про програму подвійного диплому за кордоном;
• Про студентське життя, гуртожиток та активності в ІЕЕ.

МАЄШ ЗАПИТАННЯ – ОТРИМАЄШ ВІДПОВІДІ
🔸 ІЕЕ готує за такими спеціальностями:
• 141 Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка
• 144 Теплоенергетика
• 184 Гірництво

📝 Реєстрація за посиланням.
📋 Детальніше про подію в чаті для абітурієнтів ІЕЕ
🕓 Коли: 16.12.2021 о 17-00
📍 Де: Zoom (Ідентифікатор конференції: 769 0286 5790 Код доступу: uAAi6x)

📢 Вступник на сайті | фейсбук | інстаграм | телеграм 
🎥 Плейлист  YouTube
💭 З питаннями сюди

❤️ Будьте обережні та здорові, бережіть себе і чекаємо на вас!

Posted in Новини

Енергетична безпека та макрорегіональні стратегії ЄС: Ольга Стефанішина представила Україну на Саміті Центрально-європейської ініціативи

3 грудня Віце-прем’єр-міністр з питань європейської та євроатлантичної інтеграції Ольга Стефанішина взяла участь у Саміті глав держав-учасниць Центрально-європейської ініціативи. Віце-прем’єр-міністр закликала учасників посилювати співпрацю у рамках макрорегіональних стратегій ЄС та об’єднати зусилля задля розбудови енергетичної безпеки та стійкості Європи.

«Україна завжди бачила себе частиною сім’ї країн Центральної Європи. Нас об’єднує історія і, я переконана, − спільне майбутнє. У листопаді Україна перебрала головування у Стратегії ЄС для Дунайського регіону. Для нас це дуже відповідальний крок, адже Україна є першою країною-нечленом ЄС, яка головує у Стратегії», − сказала Ольга Стефанішина.

Урядовець зазначила, що під час головування у Стратегії Україна зосередиться на сталому розвитку Дунайського регіону, зокрема на питаннях декарбонізації та трансформації економіки, розвитку людського капіталу.

«Україна ініціює зустріч у Києві 4-х макрорегіональних стратегій ЄС, а саме для регіону Балтійського моря, Дунайського регіону, Адріатико-Іонічного регіону та Альпійського регіону. Також прагнемо посилити парламентський вимір співпраці в рамках Стратегій. Транснаціональність цих Стратегій дозволяє їм бути потужним двигуном у подоланні викликів пандемії, зокрема у сфері туризму, інновацій, розвитку малого та середнього бізнесу, а також системи охорони здоров’я», − сказала Ольга Стефанішина.

Урядовець звернула увагу учасників Центрально-європейської ініціативи на питання енергетичної безпеки.

«Росія використовує поставки природного газу для шантажу у міжнародних відносинах. Сьогодні ми маємо об’єднатися, аби забезпечити безпеку поставок енергоносіїв, прозорість та конкуренцію на ринку. Енергетична безпека України є частиною загальноєвропейської енергетичної безпеки. Енергетична безпека та стійкість Європи − наша спільна відповідальність», − сказала Ольга Стефанішина.

Вона також наголосила, що важливим елементом енергетичної безпеки є синхронізація об’єднаної енергосистеми України з європейською ENTSO-E.

Ольга Стефанішина подякувала членам Центрально-європейської ініціативи за підтримку територіальної цілісності та суверенітету України, зокрема під час Саміту Кримської платформи, та акцентувала на важливості цієї підтримки сьогодні, коли збільшується військова присутність Росії на кордонах з тимчасово-окупованими територіями Донецької та Луганської областей, а також зростає напруга кордонах з Білоруссю.