НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ЕНЕРГОЗБЕРЕЖЕННЯ ТА ЕНЕРГОМЕНЕДЖМЕНТУ

29 січня 2021 о 17:00 в Інститутi енергозбереження та енергоменеджменту вiдбувся День відкритих дверей онлайн!
Під час зустрічі абітурієнти дізнались:
• Вимоги до вступу в 2021;
• Все про наші освітні програми;
• Де і ким працюють випускники інституту;
• Про програму подвійного диплому за кордоном;
• Які предмети вивчають наші студенти;
• Про студентське життя, гуртожиток та активності в ІЕЕ.

З метою перевірки правильності підрахунку середнього балу студентами надаємо РЕЗУЛЬТАТИ СЕСІЇ – Середній бал студентів, які вчасно склали сесію (без перездач).

З метою дотримання Правил призначення академічних стипендій в частині врахування додаткових балів та відповідно до рішення стипендіальної комісії університету (протокол №10 від 13.01.2021), нарахування та оприлюднення додаткових балів приведено у відповідність до зазначених Правил. Розміщуємо для ознайомлення новий список.

18.01.2021 року 0 12:00 за допомогою on-line конференції Zoom в ІЕЕ відбувся навчально-методичний семінар, на якому були розглянуті наступні питання:

1. Про поточний стан підготовки Ф-каталогів вибіркових дисциплін.
2. Про підготовку НП та перехідних НП відповідно до оновлених ОП першого (бакалаврського) рівня ВО.
3. Про поточний стан навчально-методичного забезпечення (силабус, навчальні посібники, підручники, тощо) освітніх компонент навчальних планів.

Після обговорення поставлених питань були прийняті наступні рішення:

1. До 22.01.2021 року оновити (розробити) Ф-каталоги вибіркових дисциплін та подати до методичного відділу КПІ ім. Ігоря Сікорського на адресу metodrada@kpi.ua для затвердження і подальшого висвітлення на сайтах кафедр та ІЕЕ.
2. До 22.01.2021 року у деканат 506-22 кафедрам надати списки відповідальних за підготовку силабусів вибіркових навчальних дисциплін Ф-каталогу.
3. До 31.01.2021 року розробити проєкти НП та перехідних НП за відповідними ОП кафедр.
4. До травня 2021 року для кожної навчальної компоненти, які забезпечує відповідна кафедра  розробити силабус та за необхідності оновити навчально-методичне забезпечення  (навчальні посібники, підручники, тощо).

У п’ятницю 15 січня 2021 року під головуванням директора ІЕЕ Сергія ДЕНИСЮКА відбулась on-line нарада з питань інформатизації ІЕЕ, на якій були присутні всі завідувачі кафедр та відповідальні особи за ведення веб-сайтів, сторінок у Facebook та Telegram-каналів кафедр.
На нараді були розглянуті питання поточного стану та перспективи розвитку інформаційних ресурсів ІЕЕ та всіх кафедр (веб-сайт, Facebook, Telegram).
Було наголошено про необхідність посилення “присутності різноманітної інформації” про ІЕЕ та кафедри особливо в період агітаційно-роз’яснювальної роботи з майбутніми абітурієнтами.
Крім вже існуючих офіційних каналів зв’язку була погоджена необхідність створення та використання таких соцмереж як Instagram та TikTok, а також поширення інформації про ІЕЕ та кафедри за допомогою YouTube.

14 січня 2021 року відбулася зустріч директора Інститут енергозбереження та енергоменеджменту Сергія ДЕНИСЮКА з в.о. Голови Державного агентства з енергоефективності та енергозбереження України Костянтином ГУРОЮ. Костянтин Гура – випусник ІЕЕ.

Було обговорено напрямки співпраці ІЕЕ та Держенергоефективності у сфері підготовки енергоменеджерів, формування політики енергоефективності в Україні.

Костянтин Гура зазначив, що сьогодні  Держенергоефективності є крос-секторальним органом, який забезпечує сталий розвиток країни. Агентство підтримує, стимулює, реалізує «зелений» перехід – European Green Deal.

На сьогодні здійснюється реалізація політики щодо підвищення енергетичної ефективності у всіх сферах економіки України. Нові напрями діяльності Держенергоефективності в рамках EU GREEN DEAL: Фонд декарбонізації, Енергетична утилізація відходів, Біржа твердого біопалива, «Зелені» облігації, Green Investment Fund UA, Агентство зеленої енергетики, «Зелений» водень (H2), Гарантії походження, Реєстр установок на біомасі, «Зелені» кредити, Енергоефективність в District Heating.

На зустрічі було відзначено важливість підготовки спеціалістів енергоменеджерів в Україні, роль ІЕЕ у формуванні сучасної моделі енергоменеджера. Костянтин ГУРА підтвердив доцільність укладання Меморандуму про співпрацю між Держенергоефективності та КПІ ім. Ігоря Сікорського.

Рішенням Комітету з державних премій України премію Президента України для молодих вчених в 2020 р. (Указ Президента України від 29 грудня 2020 року №595/2020.) присуджено роботі “Науково-методологічні засади забезпечення енергоефективності будівель шляхом впровадження ефективних систем теплопостачання й теплового захисту”, що підготована колективом авторів: Білоус І.Ю. (КПІ ім.Ігоря Сікорського, м.Київ), Недбайло О.М. (ІТТФ НАН Україна, м.Київ), Чейлитко А.О. (ЗНУ, м.Запоріжжя), Кошлак Г.В. (ІФНТУНГ, м.Івано-Франківськ). Премія присуджується за видатні досягнення в галузі природничих, технічних та гуманітарних наук, які сприяють подальшому розвитку науки, суспільному прогресу і утверджують високий авторитет вітчизняної науки у світі. Одержані результати дослідження спрямовані на підвищення рівня прогнозування і управління споживанням, визначення енергетичних характеристик, вдосконалення нормативної бази для оцінки енергоефективності будівель та забезпечення належних умов комфорту. Автори роботи неодноразово спільно брали участь у міжнародних конференціях України та Польщі, де і зацікавились науковою співпрацею.

Інна Юріївна Білоус – доцент кафедри теплотехніки та енергозбереження, що пройшла шлях від студентки ІЕЕ до фахівця в сфері енергоефективності будівель. Отримавши у 2013 р. диплом магістра з відзнакою, Білоус І.Ю. вступила до аспірантури КПІ ім. Ігоря Сікорського, а в 2019 році захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня к.т.н. під керівництвом завідувача кафедрою ТЕ Дешка В.І.
Ще будучи студенткою, Інна Юріївна активно брала участь у науково-практичній роботі, виконувала енергетичні аудити будівель і писала статті за тематикою енергоефективності. На теперішній час Інна Юріївна має 82 публікації, з них 68 наукових (у тому числі 7 статей у міжнародних рецензованих фахових виданнях Scopus), 3 колективні монографії, 2 свідоцтва авторського права та 6 навчальних посібників.

Білоус І.Ю. являється керівником наукового гуртка «Програмні комплекси для моделювання енергетичних процесів в будівлях». Інна Юріївна активно залучає студентів до наукової діяльності: на Міжнародному конкурсі “Black Sea Science” роботи студентів відзначені дипломом ІІ ступеню в 2019 та 2020 рр. Наукові студентські роботи під керівництвом Білоус І.Ю. неодноразово були відзначені на Всеукраїнських конкурсах.

Інна Юріївна є стипендіаткою Кабінету Міністрів України для молодих вчених (2018-2020 та 2020-2022 рр.), лауреатом конкурсу КПІ ім. Ігоря Сікорського «Молодий викладач-дослідник» (2018, 2019 рр.). В 2019 році пройшла до фіналу конкурсу «Жінки української енергетики» в номінації «Освітянка року».

Доцент І.Ю. Білоус веде активну методичну та організаційну роботу, є відповідальною за навчально-виховний напрям на кафедрі та займається підтримкою та супроводом системи «Електронний кампус», член стипендіальної комісії ІЕЕ. Інна Юріївна є також членом оргкомітету Всеукраїнської студентської олімпіади з енергетичного менеджменту.

Інна Юріївна є надзвичайно цілеспрямованою особистістю, адже за відносно невеликий час після закінчення університету має такі високі професійні здобутки і користується авторитетом та повагою серед студентів та співробітників ІЕЕ.

Активний характер і працелюбність не дозволяє Інні Юріївні зупинятися. Щиро вітаємо із заслуженою перемогою і бажаємо нашій колезі досягнення усіх творчих задумів і нових звершень у викладацькій і науковій роботі!

Доцент каф. ТЕ Шовкалюк М.М.

Відбулася ІIІ науково-технічна конференція магістрантів ІЕЕ (за результатами дисертаційних досліджень магістрантів) 26–27 листопада 2020 р.

До збірника включено статті за такими напрямками: сталий розвиток енергетики, енергетичний менеджмент та інжиніринг, сучасні системи забезпечення електричною енергією, інжиніринг та автоматизація електротехнічних комплексів, мехатроніка енергоємних виробництв, проблеми видобутку корисних копалин, геотехнічне і міське підземне будівництво, інженерна екологія та ресурсозбереження, охорона праці, промислова та цивільна безпека, а також особливості функціонування паливно-енергетичного комплексу України з урахуванням природоохоронних вимог. Викладено методи аналізу системи електропостачання, дано оцінку рівнів енергозабезпеченості та енергоефективності з урахуванням екологічного фактора та впливу галузі на людину.

МАТЕРІАЛИ IІІ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ КОНФЕРЕНЦІЇ МАГІСТРАНТІВ ІЕЕ

У мережі можна відшукати чимало інформації на запит щодо дій роботодавця у випадку виявлення COVID-19 у працівника. Але за декілька хвилин пошуку стає зрозуміло, що інформації надто багато і вона або суперечлива, або неповна. Викликано це насамперед тим, що з березня 2020 року вимоги неодноразово змінювалися, а остаточного документа, який би чітко описував алгоритм роботодавця, державними органами так і не було створено.

Що робити, якщо співробітник повідомив про хворобу?

Отже, насамперед важливо проінструктувати усіх працівників про те, що у випадку підтвердження у них захворювання на COVID-19, важливо повідомити про це компанію. Це допоможе оперативно реагувати та знижувати ймовірність подальшого поширення інфікувань. Якщо від працівника надійшла така інформація, роботодавцю потрібно повідомити про це місцевий лабораторний центр. Саме на територіальні лабораторні центри покладений обов’язок щодо виявлення та боротьби з вогнищами інфікування. Епідеміолог розробить перелік наступних дій (обробка приміщень тощо) та складе перелік контактних осіб.

Що робити з працівниками, які контактували з колегою, що захворів?

Водночас роботодавцю доцільно працювати на випередження та скласти перелік контактних осіб самостійно. В будь-якому разі, епідеміолог буде спиратися на інформацію, надану роботодавцем. Роботодавцю слід повідомити працівників, що були в контакті з працівником, який захворів, про необхідність звернутися до лікаря та, за необхідності, самоізолюватися. За результатами звернення до лікаря працівник, що перебував у контакті, отримає відповідний лікарняний листок.

Необхідність проведення розслідування

Перед тим, як перейти до питання оплати лікарняних листків, варто зупинитись ще на одному важливому питанні. В мережі можна знайти чимало матеріалів про необхідність проведення розслідування гострого професійного захворювання у випадку інфікування працівника COVID-19. Це пов’язано з тим, що у квітні 2020 року Держпраці опублікувало відповідне роз’яснення, яке й викликало таку позицію. Пізніше територіальні управління Держпраці пояснили, що розслідування обов’язково потрібно проводити лише у випадку інфікування медичного працівника або іншого працівника, що надає допомогу інфікованим пацієнтам, працює в лабораторії з біологічним матеріалом, проводить дезінфекційні заходи тощо.

Оплата лікарняних

Щодо оплати, то до тих лікарняних, що видані для працівників з COVID-19, застосовуються загальні правила оплати: перші 5 днів — за рахунок роботодавця, наступні — за рахунок ФСС у розмірі залежно від страхового стажу працівника. Для тих лікарняних листків, що видані працівникам на період самоізоляції, виплачується лише 50% середньої зарплати незалежно від страхового стажу.

Чинним законодавством не передбачені компенсації працівникам, що перехворіли на COVID-19. Водночас окремі категорії мають право на певні доплати та виплати, наприклад, медичні працівники, що працюють з хворими на COVID-19, пенсіонери, деякі категорії ФОПів та безробітні.

Джерело: Rabota.ua

Ознайомитися з документом

На сайті  НМК “Інститут післядипломної освіти” у розділі “Підвищення кваліфікації для всіх”

опублікована інформація про розроблену на кафедрі «Охорони праці, промислової та цивільної безпеки» ІЕЕ програму підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників за спеціальністю «Енергетичний менеджмент та енергоефективні технології» на тему:

• Формування компетенцій фахівців у сфері промислової та виробничої безпеки з урахуванням вимог вітчизняного і міжнародного законодавства.