Держспецзв’язку дає відповіді на найпоширеніші запитання українців щодо протидії загрозам у кіберпросторі, безпечного користування телефонами, Інтернетом та інші. Дає роз’яснення, як можна розпізнати, що комп’ютер або смартфон зламали хакери або на ньому встановлено шкідливе програмне забезпечення. Будь-який пристрій може бути уражений шкідливим програмним забезпеченням. Проте, дійсно, не завжди це може бути очевидним для користувача. Що…
Співробітники Університету Баффало в США розробили конструкцію для літій-іонних батарей нового покоління, які краще відображатимуть стан заряду. Для поліпшення акумуляторів, які існують зараз, дослідники звернулися до науки за назвою магнітоіоніка — вона вивчає використання перенесення іонів для управління магнетизмом. Вони вигадали нову конструкцію електрода, яка змінює магнітне поле в міру того, як частинки літію переміщуються…
House of Europe пропонує від 300 000 до 500 000 гривень громадським організаціям, які активно волонтерять та прагнуть розвивати культуру навіть попри обстріли. Ініціативи, які сильно постраждали від війни, також можуть розраховувати на підтримку. 29 червня ми розкажемо про усі тонкощі грантів та відповімо на ваші запитання під час live презентації.Деталі за посиланням: https://www.facebook.com/events/972021240130749/?ref=newsfeed
Під час дії воєнного стану підприємство не працює. Який документ регламентує перенесення строків проведення інструктажів із охорони праці для працівників? Щоб перенести строки проведення інструктажів із питань охорони праці, не потрібний спеціальний документ. Достатньо наказу керівника, відповідно до якого працівники тимчасово не працюють. Причиною може бути простій, відпустка, призупинення дії трудового договору тощо. Працівник виконував роботи, які не належать до робіт підвищеної…
Можливість призупинити дію трудових договорів з працівниками під час воєнного стану передбачає Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136). Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надавати та виконувати роботу (ч. 1 ст. 13…
КЗпП не обмежує працівника у виборі, де він працюватиме дистанційно та упродовж якого часу. Звісно, якщо дистанційну роботу запровадили не на визначений строк. Дистанційна робота — це форма організації праці, за якої працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та використовує інформаційно-комунікаційні технології (ч. 1 ст. 60-2 КЗпП). Зауважимо,…
Як організувати медичні огляди працівників Обов’язкові медичні огляди під час воєнного стану проходять відповідно до законів і підзаконних актів України, зокрема — статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 № 4004-XII. Роботодавець зобов’язаний власним коштом профінансувати та організувати попередній (до прийняття на роботу) і періодичні медогляди працівників. Обов’язкові медогляди проходять:…
21 червня в онлайн-режимі відбулось засідання стипендіальної комісії НН ІЕЕ, на якому було розглянуто питання призначення додаткових балів студентам НН ІЕЕ літньої заліково-екзаменаційної сесії 2021/2022 навчального року. Розподіл додаткових балів дивіться в файлі “НН ІЕЕ (додаткові бали) 21_06_2022.pdf “.
