Державна податкова служба та Державна служба України з питань праці домовилися посилити співпрацю у виявленні порушників законодавства та здійсненні функцій контролю.
Відомства домовилися, що Держпраці в подальшому передаватиме податківцям скарги та звернення громадян з питань неоформлення трудових відносин з працівниками, а вже ДПС реагуватиме на звернення та вживатиме відповідних заходів реагування.
Головний з них — фактичні перевірки.
Податковий кодекс України визначає низку причин для проведення таких перевірок. Зокрема, це:
- виявлення фактів, які свідчать про можливі порушення законодавства суб’єктами господарювання (за результатами перевірок інших платників податків);
- отримання інформації про можливе порушення вимог законодавства (зокрема, від державних органів або органів місцевого самоврядування);
- письмове звернення споживачів щодо порушення;
- неподання підприємством обов’язкової звітності або ж подання з нульовими показниками;
- виявлення порушення законодавстваза результатами попередньої перевірки.
Зауважимо, фактична перевірка здійснюється за місцем фактичного провадження діяльності, розташування господарських або інших об’єктів права власності платника податків. Про проведення такої перевірки не попереджають.
